日本アクションラーニング協会
         
 

プレスルーム

2006年12月13日 
日本アクションラーニング協会(GIALジャパン)

企業変革の鍵はコーチングからアクションラーニングへ
『NPO法人 日本アクションラーニング協会』設立
2007.1.25(木) 設立記念カンファレンス 実施


組織開発の実践手法―アクションラーニング(以下AL)―は、短期間で企業・組織のチーム力を最大限に引き伸ばす手法として、近年、人材・組織開発の現場で注目を集めています。欧米においては、既に認知度の高い手法ですが、日本国内においても組織のチーム力を底上げする手法、変革リーダー育成の手法として現在では多数の企業で採用され、成功事例も確実に増えています。各個人がチーム、組織の方向性や理念を真の意味で把握し、自らが考え行動する「自律型チーム」を生み出す風土を組織に生み出し続けてきました。

並行して、世界基準での研究・開発も進み、進化を続けるALですが体系的な情報が日本に伝達され広く組織に適応するためには、その研究成果を日本社会にカスタマイズした形でプログラム提供を行い、中心となる人材を養成するALのリソースセンターの存在が不可欠です。

この度、日本におけるAL普及活動やALコーチの育成を推進してきたGIALジャパン(東京都港区、代表:清宮普美代)は、更なるAL理解の促進および企業組織における展開のサポートを目的として特定非営利活動法人日本アクションラーニング協会を立ち上げました。

今回は、その設立記念としてカンファレンスを開催し、日本アクションラーニング協会代表の清宮がALを軸とした現在の人材・組織開発のトレンドを紹介します。また、シニアALコーチとして活躍するコーチ陣とのパネルディスカッションを通じて、実際の成功事例や活動体験からALの効果を説明いたします。

※日本アクションラーニング協会(GIALジャパン)認定 シニアALコーチ活躍の場
・ 企業内の人事部、能力開発部署に籍を置く変革リーダー
・ 研修会社での組織開発・人材開発プログラム商品開発の責任者・担当者
・ 組織開発、人材開発、経営コンサルタント
・ 団塊の世代のキャリア支援コンサルタント     
などで活動の場を広げています。

今回の記念カンファレンスは、『NPO法人日本アクションラーニング協会』が展開する社会貢献とアクションラーニングそのものをご理解いただける内容にて構成されています。



開催概要

タイトル: 「NPO法人日本アクションラーニング協会 設立記念カンファレンス」
日 時: 2007年1月25日(木) 18:30〜22:00
※ 20:30以降は設立記念パーティー(立食)
会 場: 丸ビル7F コンファレンススクエアルーム5
iアクションラーニング.com
(〒100-6307 東京都千代田区丸の内2-4-1丸ビル7・8階)
参加費: 6,000円(カンファレンスのみは2,000円)
主 催: 日本アクションラーニング協会/株式会社ラーニングデザインセンター

プログラム

18:30 - 19:15 設立のご挨拶&講演      
(第一部) アクションラーニング:個人能力の開発からチーム能力の開発へ

NPO法人日本アクションラーニング協会 代表 清宮普美代
19:15 - 20:30 シニアALコーチのパネルディスカッション
(第二部) テーマ:「アクションラーニングの可能性」

― パネリスト ―
株式会社ヒューマックス 代表取締役 木村 孝 氏
株式会社 富士ゼロックス総合教育研究所(FXLI)
チェンジマネジメント・コンサルティング統括部オーガニゼーション・パフォーマンス開発部 
コンサルタント 渡邊 壽美子 氏
20:30 - 22:00 設立記念パーティー


一般お申し込みページ

GIALジャパンホームページ
http://www.jial.or.jp/event/event2007/npo_conference.html



【日本アクションラーニング協会】概要

代表  清宮普美代(株式会社ラーニングデザインセンター 代表取締役)
理事  堀本麻由子(株式会社ラーニングデザインセンター 取締役)
理事  中村 和彦(南山大学人文学部心理人間学科 助教授)



【本件に関するお問合せ先】

株式会社ラーニングデザインセンター【GIALジャパン】
URL:http://www.jial.or.jp/
〒107-0062 東京都港区南青山2−12−12 KP南青山ビル10階