日本アクションラーニング協会
         
 

プレスルーム

2006年6月23日 GIALジャパン

人材教育コンサルティング会社 GIALジャパン主催
人事部・能力開発担当者様必見! アクションラーニング無料体験会を開催


この度、株式会社ラーニングデザインセンター(代表取締役 清宮普美代、東京都・港区、tel.03-5413-6190 URL. http://www.ldcjp.com/)は、組織導入担当者を対象とした無料アクションラーニング体験会を開催いたします。

本体験会では、従来型研修手法との比較、導入事例発表の他、実際に少人数グループに別れ、アクションラーニングの要となるセッションに参加しながら、個人やグループ、組織に与える多様なインパクトを体感して頂きます。前回行われた体験会では、参加者より『組織導入に向けて前向きに検討したい』、『即急に導入の検討に入りたい』との声を頂き、その後の組織導入や、継続的研究に向けてオープン講座受講が始まりました。

アクションラーニングとは、新しい形のリーダー育成や問題解決能力、円滑なコミュニケーションを促す実践的な組織開発手法です。80年代からGE、ボーイング、IBMなど欧米のグローバル企業にて研修全体のプログラムに取り入れられており、近年においては、シンガポールや韓国などアジア各国においても注目を浴び、政府やトップ企業など数々の組織導入が盛んに行われています。弊社提供プログラム導入先もNEC、富士ゼロックス、リコー、日本ベーリンガーインゲルハイムと導入事例は多岐に亘り、ビジネス実績を生み出す研修プログラムとして、日本国内でも導入が進行している状況です。実践型の社員研修プログラムを模索中の御担当者様は、是非この機会にご参加下さい。



「アクションラーニング体験会」開催概要
開催日時 2006年7月14日(金)13:30−17:00 ※開場:13:15
開催場所 テピア 機械産業記念会館
(地下鉄東京メトロ 外苑前駅 3番出口より徒歩5分)
参加料 無料

プログラム
13:30- 「アクションラーニングプログラムの実際」
〜従来型研修手法との違いと研修の位置づけ〜
14:45- 「アクションラーニング体験」
〜ALセッション体験 ※少人数グループでのデモセッション〜
16:00- 「アクションラーニングの事例研究」
〜NECはじめ、数社のAL活用事例〜


ご参考
GIALジャパン
アクションラーニングの世界組織としてワシントンD.C.に創設されたGIAL(Global Institute for Action Learning)の日本支部。日本におけるアクションラーニングの理解と組織における利用を推進いたします。



本リリースに関するお問い合わせ
株式会社ラーニングデザインセンター(GIALジャパン)
〒107-0062 東京都港区南青山2-12-12 KP南青山ビル10F
広報担当者 川尻(かわじり)、岩屋(いわや)